Testimonianze partecipanti corsi

Testimonianze di alcuni partecipanti ai corsi e percorsi con docente Andrea Frausin

“Il significato della tua comunicazione è la risposta che ottieni”

Qui di seguito puoi trovare un elenco di testimonianze scritte di partecipanti ai corsi e percorsi tenuti dal dott. Andrea Frausin

“La corretta gestione di un’azienda e del proprio staff richiede oggi sempre di più un uso strategico e scientifico del tempo che implica un continuo miglioramento e potenziamento di sé stessi e dei propri collaboratori.

Ad esempio gestire le riunioni – di gruppo ed individuali – e trasformarle in fattore critico di successo, ottimizzare la propria agenda, far crescere il proprio staff, richiedono metodi precisi ed una raffinata conoscenza di sé e della psicologia applicata.

Il lavoro fatto con il dott. Frausin e la sua implementazione, che ho curato personalmente in azienda, ci ha consentito non solo di aumentare il trend di crescita tra il 10% e l’11%, ma ha permesso a me ed ai miei collaboratori di guadagnare in qualità della vita. E per l’azienda, in un contesto sempre più competitivo e sfidante, una migliore qualità della vita delle umane risorse si traduce in maggiore produttività anche nel medio e lungo termine.”

Giovanni Pavanello, direzione Italia franchising Yogorino

 

“[…] Nei 20 anni della mia attività di psicologo, coach e formatore, ho incontrato tante persone e partecipato ad ogni tipo di evento: se confronto Andrea con i “soliti noti” certamente lui non balla né fa ballare, non è scenico, forse è anche modesto come animatore, ma nei contenuti e nei risultati che può generare vi garantisco che è “il migliore”.

Prof. Dott. Umberto Zerbini 

Psicologo Clinico, Coach e Formatore

 

“Ho conosciuto Andrea Frausin in occasione di una sua docenza presso la Facoltà di Scienze Motorie di Torino. Insieme a tutti i partecipanti ho potuto apprezzare le sue eccellenti doti comunicative e formative, unite alla straordinaria capacità di rendere concrete le parole. Posso definire Andrea un professionista serio e preparato, che sa entusiasmare con ogni contenuto, un formatore certamente originale e dotato di grande energia che sa trasmettere a quanti hanno la fortuna di incontrarlo.”

Giuseppe Vercelli

Psicologo dello sport

 

“[…] Riscalda l’atmosfera, invita il pubblico a esporsi. E non è pura cerimonia: ascolta, apprezza, approfondisce, cuce i pensieri dell’aula. Dialoga. Si mette in gioco: esce dal suo impeccabile completo blu, si muove in modo anche poco convenzionale. E guida il pubblico a fare altrettanto. Lancia esercizi, e tutti ci stanno subito: hanno capito che non è solo un passatempo, ne caveranno qualcosa di utile, subito. […]”

Alessandro Lucchini

Linguista e autore

 

“Un ottimo trainer e coach dalla provata esperienza, che riesce a farti sviluppare le tue capacità, anche le più nascoste”

Avv. Michele Grisafi

 

“[…] E la cosa ancora più importante – e che ho verificato – è che una volta tornati a casa si scopre di aver “imparato a fare” un mucchio di cose!”

Eleonora Rambaldi

Giornalista, consulente, formatrice, life e business coach

 

“Andrea è stato il mio trainer quando mi sono certificato come NLP International Coach. Oltre alle sue grandi conoscenze nell’ambito della PNL sia del pensiero di Bandler sia di quello di Grinder ho potuto apprezzare la competenza e soprattutto la grande passione che lo anima quando trasmette le sue conoscenze”

Guido De Carli

Imprenditore, consulente, coach e formatore

 

“Arrivavo alla PNL con grandi aspettative dovute alle letture dei libri di Bandler e Grinder e dalle esperienze con l’ipnosi, e grandi perplessità e pregiudizi rispetto all’approccio “io sono ok, tu sei ok” visto in seminari di grandi showman carismatici, egocentrici e francamente disetici.

Mi sono formato alla PNL nuovo codice con Andrea e ho apprezzato immediatamente l’umiltà, la preparazione, la curiosità e la passione per il miglioramento personale e l’eccellenza. Distante anni luce dai guru di cui sopra, ma coinvolgente e presente, Andrea alterna sessioni esperienziali ben strutturate e che lasciano traccia, a esposizioni teoriche chiare ed esaustive. Disponibile al dialogo e al confronto, è un formatore che mi sento di raccomandare caldamente a chiunque voglia approfondire la conoscenza e l’utilizzo di questo efficacissimo approccio al potenziamento mentale.

Tutti gli strumenti che ho appreso si sono rivelati utili e sono diventati parte integrante del mio lavoro terapeutico, nonché del mio lavoro personale.”

Dr. Giandomenico Bagatin

Psicologo, psicoterapeuta, formatore

 

“Ho conosciuto Andrea Frausin nel 2012, in un momento in cui avevo perso quasi totalmente interesse e passione per una disciplina che mi aveva, in precedenza, profondamente coinvolto, la programmazione neurolinguistica.

Dopo aver letto “Whispering in the wind”, libro di John Grinder, qualcosa dentro di me ha ricominciato a sperare: tutti i dubbi che avevo maturato riguardo alla pnl, tutte quelle incongruenze che avevo incontrato, trovavano risposta, almeno in gran parte, in quel testo.

Ho deciso di dare così un’altra chance.

Restava il dubbio se nella pratica questo “New Code” potesse mantenere le promesse scritte su carta. Del resto non sarebbe stata la prima volta che incontravo tante promesse non mantenute (mi sembra di capire che la strategia di marketing che va per la maggiore negli ultimi anni sia proprio quella di promettere le stelle…salvo poi vendere polvere sperando che l’acquirente la scambi per…polvere di stelle, per l’appunto).

Ho letto “Tutto quello che avresti voluto sapere sulla pnl ma non ti è mai stato detto” di Andrea Frausin ed ho visionato un paio di suoi dvd.

Insomma, ci sono andato con i piedi di piombo. Incoraggiato dalle letture ho deciso di iscrivermi al primo modulo del corso Nlp New Code Certification [attualmente Potenziamento Competenze Chiave]….e sono rimasto folgorato.

Andrea Frausin colpisce per due aspetti molto marcati nella sua persona e nel suo stile: la semplicità e la profonda congruenza.

Ho subito capito di essere nel posto giusto e che quello che avevo fatto in precedenza non trovava posto qui.

Poche parole, semplici e chiare…ma l’apprendimento avviene  nella quasi totalità facendo esperienze.

Spesso Andrea chiarisce quanto fatto solo dopo che gli allievi lo hanno sperimentato.

La mia natura di scettico e razionale (ma anche la mia estesa esperienza precedente in pnl e la mia formazione in psicologia clinica) mi hanno portato a mettere Andrea “alla prova” più e più volte. 

Ogni volta mi sono stupito di quanto Andrea avesse le idee chiare su quello che chiedevo e di quanto avesse la capacità di rispondere a domande complesse, tecniche, provocatorie con semplicità. Ma soprattutto continuavo a notare la sua congruenza.

John Grinder nel libro citato ed i coniugi Andreas in un noto articolo, raccomandano come criterio primario da usare nello scegliere un trainer di pnl, di guardare alla sua congruenza: quello che dice si allinea con quello che fa? Dimostra di saper fare quello che dice che ti insegnerà?

Ebbene Andrea Frausin supera quel test senza nemmeno il bisogno di parlare, senza la necessità di “vendere” il suo prodotto.

Niente superman please: risposte come “non lo so”, “non ho mai provato” o “non ho esperienza in quel campo” sono date da Andrea con la stessa naturalezza con cui si addentra nei dettagli tecnici quando serve. Non ho rilevato alcuna necessità di saper rispondere sempre a tutto. Dote piuttosto rara sul mercato.

Come trainer, ho trovato Andrea attento e presente. Più volte dà un feedback personalizzato proprio quando credevi non stesse osservando. Più volte anticipa le domande del partecipante di turno.

Anche fuori dall’aula, niente “effetto guru”, Andrea rimane presente, per un feedback, per un suggerimento…si può dire che il corso e l’interazione non finiscono con l’ultimo giorno di formazione.

Ma quello che più conta è che l’intero sistema di training è costruito e gestito con l’unico focus di permettere e facilitare l’apprendimento.

Un altro tratto distintivo che, dal mio modesto punto di vista fa un’enorme differenza, è se il trainer ha esperienza oltre l’aula.

Ho imparato che, tristemente, molti trainers di pnl hanno come unica esperienza quella che hanno fatto in aula, prima come corsisti e poi come trainers. Molti esempi e dimostrazioni che leggiamo nei libri di pnl, si riferiscono ad accadimenti avvenuti durante questo o quel seminario.

Ma che succede quando il corsista, finita la formazione, torna a casa ed inizia a mettere in pratica quanto appreso? Lì iniziano le difficoltà ed i dubbi, dovendosi confrontare con realtà che nemmeno il trainer ha visto mai. Normalmente la conclusione che segue è che “non abbiamo ancora afferrato appieno le competenze richieste” con la conseguente iscrizione al corso successivo…e così via).

Ho potuto apprezzare l’esperienza di Andrea al di fuori dell’aula, ho potuto testare quanto ho appreso in situazioni di vita reale, tanto in auto applicazione quanto in coaching ed ho potuto confrontare le esperienze con altri partecipanti ai corsi di Andrea e sono arrivato alla conclusione che stiamo parlando di un sistema (il New Code) e di un personaggio (Andrea Frausin) che risultano decisamente convincenti al test più severo.

Nessun trucco magico e tanta pratica richiesta. Questo viene sottolineato dal primo giorno. Così come l’invito a non prendere niente di quanto sentiamo come vero ma di sospendere il giudizio per il tempo necessario per testarlo e giudicare solo in base ai risultati. Così ho fatto, prendendo l’invito alla lettera ed i risultati hanno senz’altro superato le mie aspettative, restituendomi quella passione così a lungo offuscata da delusioni e false promesse.

Raccomando il lavoro di Andrea Frausin a chiunque seriamente interessato ad usare la pnl nel mondo reale e con profitto.”

Francesco Fiorello

Dottore in Tecniche Psicologiche

 

“[…] avevo scelto te perché mi eri stato segnalato da […] con la quale avevo fatto della formazione al coaching per un progetto di consulenza sulla Rete […] e della quale perciò, mi fidavo. A distanza di 5 anni scelgo nuovamente te poichè ritengo tu sia un professionista serio e competente, uno dei pochi non c’è dubbio, in particolare nel mondo PNL in Italia. Mi ha convinto l’attenzione che hai per la qualità della formazione che ti preoccupi di garantire in aula, determinata da una necessaria interattività (possibile solo ed esclusivamente in presenza di un limitato numero di partecipanti), dal tuo chiaro interesse al reale apprendimento dei modelli nonché dalla nutrita dovizia di informazioni che sei in grado di offrire (a proposito, ho letto il tuo libro, davvero molto chiaro, a mio avviso anche per chi non sa nulla di PNL, avevo già letto Whispering anni fa): tutti aspetti imprescindibili per me, che fanno davvero la differenza e dei quali vado sempre alla ricerca sia quando devo ricevere che dare formazione. Inoltre, di te mi convince l’evidente distanza che ti separa da tutti quegli imbonitori più preoccupati della quantità di corsi che possono fatturare piuttosto che del livello di preparazione che raggiungono i partecipanti, e spesso, tristemente, anche del loro livello (non parlo del titoletto, ma di saper fare). A parte l’evidente scopo di massimizzare i propri profitti, che già di per sé è accettabile fino ad un certo punto quando a farne le spese è il livello dell’apprendimento, la cosa inaccettabile è che tali comportamenti infangano la reputazione di una disciplina che di per sé è interessantissima, ma che nel mondo aziendale ha acquisito una fama che talvolta, non è dignitosa quanto ci si attenda. Sono convinto che l’etica, soprattutto in un ambito come questo dai confini non sempre chiaramente circoscritti, sia addirittura più importante della stessa competenza, e sono persuaso che il driver che dovrebbe informare gli operatori a divulgare la PNL (così come il coaching in generale) non dovrebbe essere la fantasia nel cambiare le etichette linguistiche cosicché ognuno possa “creare” mille versioni dello stesso identico prodotto al solo scopo di riuscire a venderne più unità, e tanto meno, dovrebbe essere limitare gravemente la possibilità di apprendimento dei partecipanti ammassando 50 persone in un aula dopo aver fatto credere loro che così facendo da lì a qualche giorno saranno diventati degli esperti di PNL e potranno farne una professione (stesso discorso per qualsiasi altra disciplina, il coaching in primis).

Tanto per fare un esempio, personalmente ricordo che impiegai diversi mesi di allenamento prima di saper utilizzare efficacemente il meta-modello (certo ora c’è il pacchetto verbale di John Grinder ). In quest’ottica tu possiedi la serietà e l’onestà che un trainer e soprattutto un divulgatore PNL dovrebbe necessariamente avere, mi auguro quindi che il mercato ti darà presto ragione perché la rettitudine del tuo approccio merita una ricompensa. Tuttavia, sebbene mi auguro con tutto il cuore di sbagliarmi, ho constatato che molte persone, purtroppo, non sono in grado/non vogliono andare a fondo nella verifica delle informazioni e si lasciano facilmente affascinare da chiunque occulti la propria (probabilmente poca) preparazione, all’ombra di un’immagine costruita, di un atteggiamento da cabaret e/o di promesse palesemente irreali veicolate per mano di subdole ed ingannevoli forme di marketing davvero troppo, insopportabilmente troppo, spinto […]”

Alessandro Longobardi

Founder STEP UP LABS, Coach, Trainer, Sales Consultant

 

“Grande professionista, esperto qualificato, mi piace il suo metodo che è molto efficace”

Mondher Hemissi

Sales Manager

 

“Ho fatto numerosi corsi con Andrea Frausin e lo raccomando altamente; eccellente presentazione, informazioni di qualità, i suoi corsi sono molto utili professionalmente e nella vita personale”

Corinna Brandl

Psicoterapeuta

 

“Da diversi anni frequento corsi di sviluppo personale alla ricerca delle migliori metodologie per migliorare la qualità della mia vita e di chi mi sta vicino. In tutta sincerità, devo dire che il corso con John Grinder, Carmen Bostic e Andrea Frausin, che ho avuto la fortuna di frequentare nell’ottobre 2014, è stata un’esperienza davvero importante e trasformazionale.

A differenza di tanti altri corsi, nei quali alla fine vengono ripetuti gli stessi vecchi concetti già presenti sui libri, questo corso mi ha fatto provare in prima persona una serie di potentissime tecniche di comunicazione con l’inconscio che hanno generato dei cambiamenti profondi nel mio modo di affrontare certe situazioni.

Sono rimasto veramente meravigliato dalla velocità con la quale questi cambiamenti si sono manifestati e dai grandi benefici che ne ho avuto.

Consiglio a tutti coloro che vogliono migliorare concretamente la loro vita di frequentare un corso del genere, perché è uno dei migliori investimenti che si possa fare. Segui il mio consiglio e ti garantisco che poi mi ringrazierai”

Matteo Santiloni

Consulente di Internet Marketing e Copywriting persuasivo

 

“Seguo i corsi di Andrea da tre anni, ho iniziato a formarmi con lui prima in PNLNC [PNL Nuovo Codice], e successivamente in GM [Guerrilla Marketing].

Trovo in Andrea prima di tutto una persona corretta, coerente con quel che dice e disponibile al confronto, oltre che un Trainer preparato.

La cosa fondamentale dal mio punto di vista riguardo i suoi corsi risiede nel giusto mix tra teoria e pratica: tutto, e ripeto tutto quel che viene prima teorizzato viene poi messo in pratica, fondamentale per apprendere al meglio.

Consiglio caldamente il lavoro di Andrea a chiunque sia intenzionato ad ampliare le proprie possibilità, a chiunque sappia di avere un”potenziale nascosto” al quale non riesce ancora ad accedere nei momenti più consoni.

Consiglio il lavoro di Andrea a te che stai leggendo.“

Francesco Cimiotti

broker di assicurazioni

 

“Dimenticatevi il magnetismo di Anthony Robbins, gli ammiccamenti di T. Harv Eker, la vena istrionica di Roberto Re: Andrea Frausin non è nulla di tutto questo. È diverso da tutti.

Di Andrea colpisce subito la sua straordinaria semplicità. Ricordo ancora molto bene la prima volta che lo vidi: ero a Bologna, fuori dell’hotel dove avrebbe avuto luogo un incontro gratuito;  stavo parlando con mia moglie quando ci passa vicino un tale somigliante a quello della foto pubblicata nel sito web (ma con gli occhiali), in jeans e maglione grigio, con un bimbo piccolo attaccato alla mano. Quel tipo ci guarda, ci sorride come se fossimo suoi cugini e ci fa: “Buonasera” prima di entrare nell’hotel, tanto che mia moglie mi chiede: “Ma è lui ? Ma lo conosci ?” e io non posso far altro che risponderle: “Boh ! Di sicuro gli assomiglia, ma mi sembra strano che sia proprio lui”. Già… quale guru della formazione se ne andrebbe mai in giro a salutare dei perfetti estranei tenendo per mano un bimbo, senza effetti speciali, presentazioni roboanti e nemmeno l’ombra del consueto nugolo di collaboratori osannanti super-indaffarati ?

Ai suoi corsi non si partecipa in migliaia, ma in pochi, e si lavora, si lavora tantissimo, e il lavoro che si fa in aula non è che l’inizio, perché quello vero lo si farà dopo, attraverso la pratica disciplinata quotidiana. Dai suoi week-end si esce stanchi, forse con poca adrenalina in corpo, ma diversi, consapevoli che ci sono stati forniti i mezzi per ottenere i cambiamenti che desideriamo e che da quel momento in poi la responsabilità di quanto succederà (o NON succederà) sarà soltanto nostra.

Il suo approccio didattico può lasciare sconcertati, ma non è frutto del caso, sebbene a volte possa sembrarlo: dietro c’è la precisa scelta di non imporre contenuti propri, ovvero un concetto che, di fatto, è rivoluzionario. Confesso che a volte ancora oggi faccio un po’ di fatica a condividerlo, ma se si accetta la sfida e la si affronta con umiltà e fiducia, il viaggio che si intraprende non ha davvero prezzo.

È difficile che, uscendo da una sua presentazione o da un suo cors o, vi sentiate pronti a seguirlo in capo al mondo, o che il giorno dopo vi sentiate in vena di buttare all’aria la vostra intera vita per cominciare a inseguire i vostri sogni più sfrenati. Se cercate quel tipo di scossa, rivolgetevi altrove, c’è una vasta offerta. Lui ha scelto di lavorare con modalità e con strumenti diversi, forse meno affascinanti in termini puramente commerciali, ma di sicuro in grado di dotare la persona di strumenti potentissimi per ottenere risultati concreti e verificabili nella propria vita già da subito.

Posso dire che io, pur partecipando in prima persona, non avevo compreso subito la reale portata di quanto insegnato da Andrea. Ho cominciato a capirla nel tempo, come quando si impara a degustare un vino, un thè, o del tabacco: all’inizio non si percepisce niente, se non il sapore primario di quanto assaggiato; è solo attraverso la degustazione ripetuta che il palato si abitua a distinguere tutti gli aromi presenti in quel sapore e ad apprezzarne la ricchezza. A chi decide di intraprendere un percorso di formazione con Andrea raccomando soprattutto di sperimentare in qualsiasi modo tutto quello che si apprende e di verificare i risultati attraverso la propria esperienza, o quella delle persone con cui si lavora: non ci sarà bisogno di ulteriori spiegazioni”

Filippo Trella

Responsabile della qualità e delle gare d’appalto

 

“Andrea è un trainer e coach molto esperto nella materia NLP New Code. 

Tra i vari trainer che ho conosciuto nel panorama italiano, della formazione e del cambiamento personale, considero Andrea come il più CONGRUENTE ed ETICO. 

A chiunque fosse interessato ad avvicinarsi a questa disciplina lo consiglio VIVAMENTE.”

Daniele Carraro

Sales Engineer

 

“La “fortuna” mi ha fatto incontrare Andrea nel 2010. 

Poche sono le persone che vale veramente la pena di incontrare e conoscere nella vita, sia per quello che fanno sia per come lo fanno, e Andrea è una di quelle. 

Se vi dovesse capitare di incontrarlo non esitate, resterete soddisfatti, sopratutto per quello che consapevolmente e inconsapevolmente avrete fatto.”

Gianluigi Lucietto

Risk manager e management consultant

 

“[…] Ho trovato quello che cercavo, strumenti e competenze per migliorare il mio rapporto con gli altri e con me stesso […] Ora il mio mondo è più ricco, con più opzioni […] riesco a [….] governare meglio il raggiungimento dei miei obiettivi più profondi, tra cui il mio benessere”

Mauro Galbusera

Imprenditore

 

“Corso molto interessante, che mi ha fornito nuovi spunti per integrare ottimamente la mia conoscenza della PNL classica. Docente preparatissimo, competente e appassionato. E, soprattutto, dotato di grande umiltà e umanità, cosa raramente riscontrabile nei corsi di PNL. Grande professionalità e umanità degli assistenti in aula […]”

Luca Talamonti

Formatore e trainer in PNL

 

“Ho conosciuto Andrea Frausin in concomitanza di un meeting formativo del comparto commerciale del Retail a cui faccio capo come direzione Italia (Retail Yogorino®); in quell’occasione in cui Andrea era relatore per la parte dinamiche sulla dialettica e sull’analisi comportamentale ed io facevo la parte direzionale aziendale, ho avuto l’opportunità di iniziare a capire le capacità e le conoscenze tecniche nella PNL e nel marketing.

Dopo questa esperienza ho voluto approfondire con Andrea il concetto di Guerrilla Marketing e siamo riusciti a ricavarci 5 giorni one-to-one distribuiti in 3 settimane durante il quale ho avuto l’opportunità di capire concretamente il concetto di Guerrilla Marketing e soprattutto ho percepito l’onestà e l’eticità di Andrea dove il suo obbiettivo è quello di divulgare i concetti ed il modo di vivere il marketing e non “ ti vendo uno strumento di cui poi essere dipendente dal formatore”.

I contenuti calati nella specifica esigenza hanno poi permesso al sottoscritto, di attivare un processo strutturato nel retail che ha portato alla creazione di un ufficio tecnico grafico che parla la lingua del retail, un ufficio di web marketing ma soprattutto ha prodotto energia positiva alla forza vendita con risultati positivi nel retail finale.

La capacità camaleontica di Andrea di adattare la sua mission (o meglio il suo essere marketing man) all’esigenza specifica, ha dato un risultato immediato alle azioni poi intraprese. Consapevole che il marketing è l’insieme di molteplici armi utilizzate nel momento appropriato e nel lungo termine, il mio stupore maggiore è stato capire nei mesi avvenire ai nostri incontri one-to-one, che poco per volta, ma comunque in tempi brevi (3-4 mesi) l’insieme di strumenti appresi/studiati sono diventanti parte integrante di uno stile di fare marketing per il business in modo etico e professionale.

Sicuramente la mia capacità di sintesi e di proliferazione al sistema hanno fatto si che tutte le azioni e le armi utilizzate hanno ottenuto risultati, ma l’etica comune ha profuso subito unione d’intenti con Andrea che è stato il valore aggiunto !

Per concludere questa testimonianza posso dire che ETICA, PROFESSIONALITA’, COMPETENZA ed ADATTABILITA’ sono solo un’introduzione per presentare Andrea Frausin.”

Giovanni Pavanello

Direzione Italia Retail Yogorino®

 

“Ho visto Andrea lavorare nella formazione durante seminari e opera con le sue abilità a un livello molto congruente ed elegante. E’ ovvio che conosce bene il suo mestiere e in più permette alle persone con le quali sta lavorando di percepire che sono stati loro a conseguire i risultati del lavoro di cambiamento, questa sottile abilità è difficile da padroneggiare, Andrea l’ha fatto.”

Kevin Laye

Harley Street Therapist, ipnotista, specialista della Terapie Psicosensoriali, trainer internazionale

 

“Abbiamo conosciuto Andrea Frausin in occasione di un corso di formazione (PNL e Tecniche di vendita) tenutosi presso la nostra azienda NewBox S.p.A. Il primo aspetto positivo che abbiamo notato è il suo modo di saper entrare in sintonia con le persone e di saper modellare il corso a seconda delle esigenze che nascono via via. Ha una grande abilità nel coinvolgere i partecipanti, sa proporre in maniera semplice ed esaustiva gli argomenti e sa rendere pratica ogni nozione che tratta.

Il corso seguito ci ha permesso soprattutto di riflettere e analizzare aspetti della realtà aziendale su cui, per la velocità della vita che viviamo oggigiorno, non ci si sofferma, ma che risultano molto spesso di vitale importanza per l’azienda stessa. Ci teniamo a sottolineare che gli aspetti trattati durante i percorsi di formazione effettuati con Andrea sono stati utili anche dal punto di vista personale di ogni partecipante.”

Giancarlo Lucatello, Emanuela Lucatello, Sara Lucatello

New Box S.p.A.

 

“Dopo aver avuto un’esperienza di PNL Codice Classico in Slovenia, che non mi ha convinto minimamente, ho cercato altre soluzioni […] il corso con Andrea ha altamente superato le mie aspettative, ma non solo, mi ha aperto un mondo nuovo, la PNL Nuovo Codice, che ha allargato la mia visione sulla capacità “mentale” dell’essere umano. Ma non è soltanto Nuovo Codice, è Andrea Frausin, con il suo modo altamente preparato, risponde ad ogni domanda, ogni situazione, con risposte argomentate, sensate, il suo modo autentico coinvolge la persona ed il gruppo a trovare il massimo potenziale interno […]”

Barbara Humar

CEO

 

“Abbiamo particolarmente apprezzato la professionalità e concretezza di Andrea Frausin durante il percorso “Corporate Time” tenuto per il personale della nostra azienda. I risultati sia in termini di soddisfazione dei partecipanti sia di applicazione di quanto appreso, con un forte miglioramento nella gestione e qualità del tempo lavorativo, sono stati notevoli. Egli ha fornito una serie di strumenti nuovi e spunti pratici con cui affrontare lo stress del lavoro quotidiano e la gestione del proprio tempo, dando una impostazione interattiva alla giornata e riuscendo a tenere alta l’attenzione dell’aula attraverso una buona combinazione di momenti teorici ed esercizi pratici.”

Emanuela Parisi

HR Director –  Alliance-Healthcare Italia

 

Qui di seguito delle video-testimonianze di alcuni partecipanti ai corsi e percorsi tenuti dal dott. Andrea Frausin

Dott. Massimo Giusti, psicologo e psicoterapeuta (partecipante Master Coaching 2017 e Original NLP International Trainers Training 2017)

 

Ing. Giancarlo Bianchi, Presidente Aias Academy (partecipante Elite Business Coaching, Practitioner & Master Practitioner 2016 e Original NLP International Trainers Training 2017)

 

Avv. Francesco Busin (partecipante Elite Business Coaching, Practitioner & Master Practitioner 2016 e Original NLP International Trainers Training 2017)

 

Dott.ssa Elena Bellantoni, formatrice e coach (partecipante Master Coaching 2014, Elite Business Coaching, Practitioner & Master Practitioner 2016 e Original NLP International Trainers Training 2017)

 

Dott. Lorenzo Grasso, progettista della formazione di una primaria compagnia di assicurazione (partecipante Original NLP International Trainers Training)

 

Marco Zuffolato, responsabile commerciale

 

Sylvia Zanotto, fotografa e formatrice (partecipante International Coaching Certification 2009)

 

Dott. Giandomenico Bagatin, psicologo e psicoterapeuta (partecipante Master Coaching 2014)

 

Dott. Rudy Necciari, coach professionista (partecipante Master Coaching 2014)

 

Dott.ssa Francesca Zanrosso, dottore commercialista (partecipante Master Coaching 2014)

 

Dott. Fulvio Giangrande, ex direttore del personale di primarie aziende (partecipante Certificazione Coach 2014)

 

Dott.ssa Elena Meneghetti, imprenditrice e coach (partecipante Master Coaching 2014)